Эдгар Г. Шейн
6 страниц
6 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и...